‼️2026年起奥地利小费固定计入新规

‼️Neue Trinkgeldpauschale ab 1. Jänner 2026

自2026年1月1日起，奥地利正式实施新的小费固定计入（Trinkgeldpauschale）法律。正如许多分店可能已经从各自的会计师那里了解到的，这项新规适用于整个酒店与餐饮行业，并分阶段执行。

我们也已认真研究了这一政策，希望在此向大家作出简要说明：根据我们目前的了解，所有分店都设有小费盒。一旦分店收取或分配小费，就必须依法为相关员工正确计入小费固定金额。

如果未按规定计入该金额，原则上就不应通过小费盒收取小费，否则可能带来劳动法或社保方面的风险。在这种情况下，如产生任何监管或法律问题，总部将无法承担相关责任。

因此，请各分店务必与自己的会计师或工资核算人员沟通，确保在实际操作中完全符合法规要求。

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Seit dem 1. Jänner 2026 gilt in Österreich die neue gesetzliche Trinkgeldpauschale. Wie viele von euch vermutlich bereits von euren Steuerberatern gehört haben, betrifft diese Regelung die gesamte Hotel- und Gastronomiebranche und wird in mehreren Stufen umgesetzt.

Auch wir haben uns intensiv mit dem Thema beschäftigt und möchten euch dazu kurz informieren: Nach unserem aktuellen Kenntnisstand verfügen alle unsere Filialen über eine Trinkgeldbox. Sobald Trinkgeld angenommen bzw. verteilt wird, muss die entsprechende Trinkgeldpauschale für alle betroffenen Mitarbeiter korrekt berücksichtigt werden.

Sollte die Pauschale nicht eingerechnet sein, darf grundsätzlich kein Trinkgeld über eine Trinkgeldbox angenommen werden, da dies arbeits- und sozialrechtliche Folgen haben kann. Für etwaige Beanstandungen oder rechtliche Konsequenzen können wir in diesem Fall keine Haftung übernehmen.

Bitte besprecht die konkrete Umsetzung unbedingt mit eurem Steuerberater bzw. eurer Lohnverrechnung, damit alles korrekt abgewickelt wird.